כל הטיפים באתר
בימים הראשונים בתפקידך החדש, יגיעו אלייך מסרים מסוגים שונים. חלקם מאנשים שיש להם אינטרס מיוחד שתדע מה שהם מעוניינים שתדע. אל תאמין לכל מה שמספרים לך – שמור על גישה אובייקטיבית. היה מודע לפוליטיקה...
- 13/10/2010 25 שנ'
נסה להיות פתוח וחסר-פניות בקשר לקביעות שלך לגבי האנשים איתם תעבוד. אנשי מכירות מסוגלים גם להיות מנהלים טובים. אנשים הבאים מארגון ציבורי מסוגלים ללמוד את המנטליות של שוק כלכלי. אל תקנה את כל החבילה...
- 13/10/2010 20 שנ'
גם אם התפקיד החדש הוא באותה יחידה בה עבדת, ללא ספק, תזדקק להכיר אנשים חדשים איתם תעבוד, או לפחות להכיר אותם מן הצד האחר – זה שעוד לא היכרת בתפקידך הקודם. אל תצטמצם בפעילות המקצועית שלהם. שים לב במיוחד...
- 13/10/2010 30 שנ'
הסתכל על תפקיד חדש (בין אם הוא תפקיד מקצועי, ניהולי, או אחר) כעל הזדמנות לפתוח דלת חדשה. התבונן באפשרויות הלמידה שמעניק לך תפקיד זה. איזה מיומנויות חדשות ניתן לרכוש בו? מה אפשר ללמוד מן האנשים? תן לעצמך...
- 13/10/2010 17 שנ'
במסגרת עזיבת מקום עבודה מבוצע לעובד "גמר חשבון" האמור לכלול את כל הפרשי השכר והזכויות שנותרו לעובד ממקום העבודה. סעיפי זכאות יכולים לכלול פיצויי פיטורין, פדיון חופשה, יתרת ימי הבראה שטרם שולמה וכן...
- 05/08/2010 26 שנ'
עם התפתחות התהליך יצטברו אצלך מספר הצעות עבודה. זכור כי הצעת העבודה היא רק תחילתו של מו"מ - לגיטימי לבקש שיפורים ותוספות. ניתן להיעזר בגורם שהפנה אותך לחברה (חבר או חברת השמה) כדי לגשר על הפערים בשלב...
- 09/11/2010 12 שנ'
הכלל החשוב מכל בראיון עבודה הוא להיות כן ושלם עם תשובותיך. אל תנסה לשחק תפקיד לא לך ובוודאי שלא להציג דברים לא נכונים. הצג עצמך ואת האמת שלך בכנות ובצורה בוטחת. בתום הראיון חשוב להפיק את הלקחים הנדרשים...
- 09/11/2010 20 שנ'
הצג ניסיונך וכישורך בהתאמה לדרישות התפקיד - רצוי לבדוק (במסגרת ההכנה לראיון) מה מניסיונך רלוונטי למשרה המוצעת, אלו מתחומי הלימוד כדאי להדגיש, מהם התפקידים שמילאת בעבר שכדאי לשים עליהם דגש ומהם התפקידים...
- 09/11/2010 19 שנ'
לפני שמגיעים למקום חדש, ראיון, מפגש עם אנשים חדשים, עמידה לפני קהל. כל אותם אירועים אשר גורמים לך, במחשבה תחילה, ל"פרפרים בבטן", התרגשות, תחושת פחד מכישלון חוסר בטחון.... מצא פינה שקטה, הכנס עצמך לרגיעה...
- 05/08/2010 27 שנ'
כחלק מהכנה לראיון, נסה לצפות את השאלות שתישאל - לחשוב על תשובות. ולהכין שאלות לשאול את המראיין, מתוך מה שלמדת על החברה דרך האינטרנט, חברים, חברת ההשמה ועוד. מוטי פתאל, פתאל הישגים
- 09/11/2010 9 שנ'
בראיון העבודה המעסיק מבקש להתרשם מן המועמד באופן אישי ולקבל מידע שלא ניתן לקבל בדרך אחרת: יכולת הבעה, הופעה, ביטחון עצמי, כושר שכנוע וכדומה. זאת כדי לבחון עד כמה הכשרתו של המועמד וניסיונו המקצועי,...
- 09/11/2010 18 שנ'
כהכנה לראיון מומלץ לאסוף כמה שיותר אינפורמציה על החברה ועל התפקיד המוצע. בקר באתר האינטרנט, שאל חברים, או את חברת ההשמה. קבוצת 'נישה – השמה איכותית'
- 09/11/2010 7 שנ'