מבחני הדינאמיקה הקבוצתית בודקים את הקשיים הרגשיים, את סגנון התקשורת, האם הנבחן תוקפן, אדיב או קשוב לאחרים ואת יכולתו לעבוד בצוות. הם כוללים מבחנים כגון: מבחן קבוצה במצב לחץ, הקמת חברה בין חברי הצוות,...
- 05/08/2010 16 שנ'
מרבית מהנבחנים חוששים יותר מראיון עם פסיכולוג, ולכן הם נכנסים ללחץ ויוצרים לעצמם מתח מסוים שמשפיע על הראיון כולו. החשוב הוא להיות רגוע ולהיות אתה, אל תנסה להיות מי שאתה לא – רואים זאת. צוות Videojob,...
- 09/11/2010 12 שנ'
מבחני אישיות נועדו לחשוף חלקים פחות גלויים באישיות הנבחן והם כוללים בתוכם יכולת תיאור תמונות, מצבים בין אישים, ציורים, השלמת משפטים, העתקת צורות, מבחני זריזות, מבחני אמינות, שאלונים אישים, מבחני...
- 05/08/2010 11 שנ'
כדי לכתוב תיאור קורות חיים אפקטיבי, עליך ללמוד כיצד לכתוב פרסומת בצורה מעודנת אך רבת עוצמה. מלבד זאת עליך גם למכור מוצר בו יש לך השקעה אישית גדולה: אתה עצמך.מה שמסבך את העניינים, מאחר ומרביתנו איננו...
- 05/08/2010 24 שנ'
אין צורך "למכור" את עצמך בצורה אגרסיבית או לטעון דברים בנוגע לעצמך שאינם נכונים. אך עליך להתגבר על הצניעות שלך, ועל חוסר הרצון שלך לדבר בשבח עצמך. אנשים לרוב קונים את המוצר שזוכה לפרסום הטוב ביותר,...
- 05/08/2010 25 שנ'
הדבר שמרשים מראיינים ביותר הוא השאלות שלך. כך הוא לומד עליך, כך הוא מנסה להכיר אותך יותר. הדבר שבאמת מאכזב מראיינים הוא כאשר בסוף הראיון המראיין שואל את המרואיין: "האם יש לך שאלות כלשהן אלי?" והמרואיין...
- 09/11/2010 26 שנ'
חשוב לזכור כי מראיינים הם רק בני אדם, ותשומת הלב שלהם נוטה לרדת ככל שאתה ממשיך לדבר. הבנת עניין זה במלואו היא קריטית לתקשורת יעילה במהלך הראיון. כאשר מראיין מבקש ממך לספר על עצמך התשובה שלך צריכה...
- 09/11/2010 43 שנ'
אף אחד לא יציע לכם פרס מיוחד על ביצוע עבודות אותן עליכם לבצע בכל מיקרה. אבל כולנו יודעים שהערכה - אפילו מן הסוג הפעוט ביותר - מעודדת את הפיריון ומעלה את המוראל. תנו לעצמכם פרסים קטנים על כך שעמדתם...
- 13/08/2011 30 שנ'
פתגמים עממיים, כמו: "היום הוא היום הראשון של המשך חיי", או: "ככל שמקדימים למשימה, מקדימים לסיימה" - יעזרו לכם להתמודד מול המטלות ביתר נחישות, ולעבוד באופן יצרני יותר. ישנן אמירות חיוביות הנקראות...
- 13/08/2011 29 שנ'
בסיומו של כל יום עבודה, ערכו בדיקה של המשימות שהצלחתם לסיים, והכינו רשימה מדוייקת של המשימות הצפויות לכם מחר. תלו רשימת מטלות ליד שולחנכם, וסמנו בעזרת צבעים שונים את מידת דחיפותן. למשל: דחוף ביותר...
- 13/08/2011 18 שנ'
לוח זמנים מדוייק לביצוע המשימות מסייע לריכוז תשומת הלב לנושאים שזקוקים לטיפול. גם אם התאריך שהצבתם לסיום המטלה הוא שרירותי, עצם ההחלטה עליו מסייעת להתמקד בעשייה, ומקטינה את גרירת הרגליים המתרחשת...
- 13/08/2011 21 שנ'
למרות שלרוב האנשים יש סדר יום קבוע, עדיין קשה להיכנס לתלם בתחילת יום עבודה, וקל יותר ליפול למלכודת של "מריחת" הבוקר עם עוד כוס קפה אחת, ועוד שיחת חולין במסדרון. כדי להתחמק ממסיחים אלה, הכינו לכם טקס...
- 13/08/2011 29 שנ'