כאשר מציעים לכם להצטרף לחברה של שיווק רשתי, הדבר הראשון והבסיסי ביותר הוא שתבדקו היטב מהו המוצר. יכול להיות שזה מוצר שכלל לא מדבר אליכם, ויכול להיות שמדובר על מוצר שיהיה לכם קשה מאוד להסביר עליו...
- 02/10/2011 15 שנ'
לעתים חברות של שיווק רשתי מספרות לכם במשך הרצאה שלמה על תוכנית התמלוגים שלהן, ואיך תוכלו לסחוף אחריכם אחרים שיעשו כמוכם, אך כל עוד מדובר על עלויות גבוהות מדי לא בטוח שמישהו בכלל ילך אחריכם ולא בטוח...
- 02/10/2011 28 שנ'
שם לשכה כתובת טלפון פקס אום אל פחם אם אל-פחם ליד בי"ס תיכון מקיף בכניסה ליישוב 04-6112248 04-6313580 אופקים אופקים גולומב 8 08-9960432 08-9961845 אור יהודה אור יהודה החרושת 6 03-5333911 03-6343543 אור...
- 18/10/2011 6 דק'
מנהל - קח בחשבון, שהצלחת הישיבה תלויה בך במידה רבה. רצוי לבנות את הישיבה לפי שלבים. אפשר מראש לחלק לעובדים את תמצית נושאי הישיבה וחומרי עזר נוספים, אשר מסוגלים לקצר את זמן "קליטת" הבעיה ע"י משתתפי הישיבה....
- 05/08/2010 1 דק'
אחד הגורמים המשפיעים על בחירת מקום העבודה, הוא המשכורת ותנאי השכר. כדאי להגדיר את רמת השכר והתנאים המינימאליים לפני ראיון העבודה, לדעת את הקו האדום האמיתי שלך. לא מומלץ להגיד אותו. רק להכיר בו. דיוני...
- 05/08/2010 37 שנ'
במבט לעתיד כדאי להשקיע במקומות הנכונים. בתחום התעסוקה, המקום הנכון להשקיע יהיה בענף מקצועי מתפתח וצומח שנמצא לקראת פריחה. במידת האפשר, עדיף לכוון לשווקים שנמצאים בצמיחה ולא לאלה שעברו את השיא. עבודה...
- 09/11/2010 20 שנ'
מיקום המשרד חשוב ליצירת חיץ בין העבודה לשאר היום. משרד קרוב למקום המגורים יאפשר גמישות גדולה יותר בדרך למשרד וממנו, אך לא יאפשר הפרדה מנטלית, מה שיכול להוות מכשול במשך הזמן. משך הזמן הדרוש על מנת...
- 09/11/2010 53 שנ'
עדיף שהדרישות במסגרת התפקיד יציבו לעובד אתגר חדש ומתחדש (אינטלקטואלי/פיזי/נפשי/ אחר), תפקיד מאתגר יהיה מעניין יותר, יהיה משמעותי ויאפשר לעובד ללמוד ולהתפתח באופן אישי. עובד בתפקיד המשלב אתגרים חדשים...
- 09/11/2010 26 שנ'
רוצה להשפיע? מחקר שבוצע באוניברסיטת ייל מצא 12 מלים ייחודיות, בעלות עוצמה רבה, בהן מומלץ להשתמש בדיונים. אז לכל מי שרוצה להשפיע, נא לומר: אתם! חדש! עזרה! תגלית! כסף! תוצאות! בטיחות! מוכח! הצלה! קל! אהבה!...
- 09/10/2010 16 שנ'
איזו מנהלת את? "הפסיכולוגית" - המנהלת הפסיכולוגית אוהבת לנתח אנשים ומצבים. היא עסוקה בניתוחים ולא מוצאת אנרגיות לעשייה. לכן, מה שמנהלת פסיכולוגית צריכה להפנים זה, שמעבר לכל ההסברים אנשים צריכים...
- 03/07/2011 1 דק'
- 05/08/2010 קצר מאוד
אין עוררין שיכולת רטורית וכישורי התבטאות הם תכונות שמשרתות מנהלים ומנהיגים בדרכם להצלחה. למנהל כריזמטי השולט באמנות הדיבור, יש יתרון. אלא, כמו בכל נושא החיים, החכמה היא לדעת את המינון והעיתוי הנכונים,...
- 05/08/2010 1 דק'