כאשר אתם מגיעים לראיון עבודה ופוגשים את המראיין / המעסיק, תנו לו ליזום את לחיצת היד. אם הוא לא יזם, זה לא המקום להגדיל ראש - הנהנו לשלום, חייכו בנימוס וחכו להזמנה לשבת. באדיבות צחי כרמלי, מהנדס תעשייה...

במקרים רבים, נדרשים למשרה מסוימת מועמדים בעלי ניסיון של מספר שנים. לדוגמא, כאשר הדרישה היא לניסיון של 4 שנים ולמועמד יש ניסיון של 4 שנים או יותר אך באופן מצטבר, למשל שנתיים במקום העבודה האחרון ועוד...

מתי כדאי לפנות ליועץ מקצועי? אם קורות החיים שניסחתם אינם מניבים תוצאות, כדאי להתייעץ עם מומחים בתחום. באדיבות צחי כרמלי, מהנדס תעשייה וניהול, פלנר אסטרטגיה שיווקית ומנכ"ל חברת לוג טק תקשורת בע"מ...

רוב המידע הרלוונטי ביותר, למעשה לא נכתב בקורות החיים על ידי המועמדים, כיוון שהם נופלים במלכודת תיאור התפקיד ללא התחשבות בהיבטי ROI*. לדוגמה: מקבלי ההחלטות יודעים בדיוק מה עושה 'תקציבאי' במשרד פרסום...

חשוב לא להגיש בדיוק את אותו המסמך לכל המשרות השונות. יש להדגיש בכל שליחת מסמך את האלמנטים החשובים, הרלוונטיים לדרישות המשרה הספציפית עליה אתם מתמודדים. באדיבות צחי כרמלי, מהנדס תעשייה וניהול,...

רוב מסמכי קורות החיים בנויים על פי המבנה הסטנדרטי. כדי להשיג את הבולטות הרצויה, צריך לצאת מהמסגרת. יש לשנות את המבנה הרגיל כדי למשוך תשומת לב ולעשות זאת באופן שישאיר את המסמך רלוונטי: לתת דגש ליתרונות...

המחשבה על האפשרות להתפרנס בלי לצאת מהבית, מושכת את רוב האנשים מפני שהיא לכאורה פשוטה ופוטרת אותם מהתלות ב"מישהו אחר". אבל, גם כאן יש מלכודות נסתרות ונקודות ייחודיות. כמו בכל מקצוע, ממש לא כל אחד יכול...

אנשים אוהבים להרגיש חשובים, במיוחד כאשר מדובר על תרומה לעניין משותף. ע"י בקשת עצה מהעובד תשיגו רווח כפול: ראשית כל, העובדים ירגישו חשובים (העלאת מוטיבציה בקרב העובדים שלא עולה לכם כלום), ושנית אתם...

מתי בפעם האחרונה עובדי המשרד בחברה שלכם ביצעו תרגילי התעמלות לחימום שלהם? קרוב לוודאי, אתם לא תוכלו להיזכר בכך. העניין הוא שביצוע של פעולות חימום פשוטות במשך דקה-שתיים מדי שעה וחצי-שעתיים יכול להועיל...

במהלך המחקר של לינדסיי סנקלר ופיטר רודג'רס מאוניברסיטת בריסטול, התקבלה המסקנה הבאה: צריכת קפה רגיל בקרב עובדי החברה מוריד את כושר העבודה ואת היכולת לעבוד בצוות. במחקר השתתפו 32 אנשים, שחלקם קיבלו...

להלן כמה טיפים קטנים אך חשובים מאד לאופן ניהול העבודה והיחס אל העובדים: • את ה"בוקר טוב" שלך לעובדים תעשה בפינת הקפה יחד איתם. את הקפה הבא תקבל כבר מהמזכירה בחדר הישיבות. • מתנה קטנה לילד של עובד...

שמעתם פעם על השיטה הזאת? כן, הדאגה לבני משפחתו של העובד לפעמים מופגנת ע"י המנהלים של חברות שונות. אבל זה קורה לעתים כל כך רחוקות ובמספר קטן כל כך של חברות, שמבחינת רוב האנשים הפעולה הזאת תהווה הפתעה...