מקום עבודה
לך המנהל, פתח את היכולת לזהות את החוזקות אצלך ואצל אנשיך. נצל את ההבדלים ביניהם: הצב עובדים במקום הטבעי להם וטפח כל עובד באופן שבו כשרונותיו יבואו לידי ביטוי. חדל לחקור חולשות ובסס את הארגון או העסק...
- 05/08/2010 15 שנ'
אל תרגישו מאוימים מעמיתים או אנשי עסקים אחרים בסביבה. השקיעו אנרגיות בחיזוק עצמכם ואל תבזבזו אנרגיות בתחרות והתקפה. שנית, חשבו על שיתופי פעולה שבהם שניכם תצאו מורווחים. תופתעו לגלות שאתם מחוללים...
- 05/08/2010 18 שנ'
כדי להשיג את מטרות הקריירה שלכם, אני ממליצה לכם לקבוע את עדיפויות לפעולה לפי הסדר הבא (מהראשון לאחרון): חשוב ולא דחוף – פעילויות כמו מניעה ומימוש מטרות הקריירה דחוף וחשוב – פעילויות כמו משברים,...
- 05/08/2010 50 שנ'
מה המשותף למנהיגים המצוינים בעולם, אלו שהובילו ארגונים גדולים להצלחה? צניעות ואיפוק. הם תעלו את השאפתנות וצורכי האגו שלכם לבניית העסק ולא לעצמם. כפי שהמליץ איינשטיין: השתדלו לא להפוך לאנשים מצליחים...
- 05/08/2010 31 שנ'
בהצלחת הקריירה שלכם חשוב גם מיקוד שליטה פנימי. כשעניינים משתבשים והתוצאות לא טובות בדקו כיצד אלו קשורים למעשיכם, אם ברצונכם ללמוד, לתקן ולהתפתח. אל תאשימו אחרים ואל תייחסו תוצאות שליליות לגורמים...
- 05/08/2010 15 שנ'
איך תזהו את העיסוק המתאים לכם? מחקרים מוצאים שהנוסחא להצלחה בקריירה היא המפגש בין מצוינות, התלהבות וכסף. כלומר, כדי להצליח בקריירה עליכם לעשות את הדברים שמלהיבים אתכם ואת הדברים שאתם מצטיינים...
- 05/08/2010 17 שנ'
מתי כדאי לעזוב את מקום העבודה שלכם? כשזיהיתם פערים גדולים בין מי שאתם (הזהות העצמית שלכם) לבין הזהות של הארגון. כשאתם מרגישים שלא בנוח בסביבת העבודה שלכם, כשאתם חושבים שגם תוספת שכר ראויה לא תעשה...
- 05/08/2010 25 שנ'
ביצוע הפסקות יזומות בעבודה מול המחשב יסייע לך לשינה טובה ועמוקה. במחקר שנערך לאחרונה נמצא שאנשים המבלים יותר מ- 5 שעות מול מסך המחשב, נוטים לפתח יותר בעיות שינה בהשוואה לאנשים אחרים. בנוסף, חשיפה...
- 05/08/2010 31 שנ'
אף אחד לא יציע לכם פרס מיוחד על ביצוע עבודות אותן עליכם לבצע בכל מיקרה. אבל כולנו יודעים שהערכה - אפילו מן הסוג הפעוט ביותר - מעודדת את הפיריון ומעלה את המוראל. תנו לעצמכם פרסים קטנים על כך שעמדתם...
- 13/08/2011 30 שנ'
פתגמים עממיים, כמו: "היום הוא היום הראשון של המשך חיי", או: "ככל שמקדימים למשימה, מקדימים לסיימה" - יעזרו לכם להתמודד מול המטלות ביתר נחישות, ולעבוד באופן יצרני יותר. ישנן אמירות חיוביות הנקראות...
- 13/08/2011 29 שנ'
בסיומו של כל יום עבודה, ערכו בדיקה של המשימות שהצלחתם לסיים, והכינו רשימה מדוייקת של המשימות הצפויות לכם מחר. תלו רשימת מטלות ליד שולחנכם, וסמנו בעזרת צבעים שונים את מידת דחיפותן. למשל: דחוף ביותר...
- 13/08/2011 18 שנ'
לוח זמנים מדוייק לביצוע המשימות מסייע לריכוז תשומת הלב לנושאים שזקוקים לטיפול. גם אם התאריך שהצבתם לסיום המטלה הוא שרירותי, עצם ההחלטה עליו מסייעת להתמקד בעשייה, ומקטינה את גרירת הרגליים המתרחשת...
- 13/08/2011 21 שנ'