חוזה עבודה
אחד הגורמים המשפיעים על בחירת מקום העבודה, הוא המשכורת ותנאי השכר. כדאי להגדיר את רמת השכר והתנאים המינימאליים לפני ראיון העבודה, לדעת את הקו האדום האמיתי שלך. לא מומלץ להגיד אותו. רק להכיר בו. דיוני...
- 05/08/2010 37 שנ'
אם שואלים אתכם לאיזה משכורת אתם מצפים- נסו להתחמק. הכי טוב שהמעסיק ינקוב ראשון בסכום. אם אין ברירה, אפשר לומר "אני מניח שרמת השכר הנהוגה במשרה מסוג זה תתאים לי ואשמח לקבל פרטים על הנהוג בארגון". זכרו...
- 09/11/2010 27 שנ'
מקובל פעמים רבות בראיון להתחיל לדון בתנאי ההעסקה במיוחד בכל הנוגע לשכר. הגע לראיון כאשר אתה כבר יודע (פחות או יותר) כמה מקובל לשלם לעובד בתפקיד הדומה לתפקיד המוצע לך. בכל מקרה נסה להבין מהמראיין...
- 28/01/2015 15 שנ'
להלן רשימת נושאים אליהם יש להתייחס במסגרת הסכם ההעסקה: גובה השכר ברוטו היקף המשרה (מס' שעות עבודה – ישנה שונות גדולה לעתים בין מקומות עבודה שונים). החזרי נסיעות/קבלת רכב מס' ימי חופשה החזרי...
- 28/01/2015 15 שנ'
כמו בחיים, הכל פשרות, גם להצעה הטובה ביותר יהיו חסרונות. מהרגע שקיבלת את ההחלטה להצטרף למקום עבודה חדש - זרום עם ההחלטה, ואל תחשוב על אפשרויות שאולי החמצת. קבוצת 'נישה – השמה איכותית'
- 05/08/2010 9 שנ'
עם התפתחות התהליך יצטברו אצלך מספר הצעות עבודה. זכור כי הצעת העבודה היא רק תחילתו של מו"מ - לגיטימי לבקש שיפורים ותוספות. ניתן להיעזר בגורם שהפנה אותך לחברה (חבר או חברת השמה) כדי לגשר על הפערים בשלב...
- 09/11/2010 12 שנ'