בחנו את עצמכם: האם אתם יודעים לשווק את עצמכם בארגון בו אתם עובדים? האם אתם יודעים לרתום אנשים וכוחות פנים ארגוניים לטובתך? האם אתם מסוגלים לפרוץ מחסומים לצורך קידום? האם אתם יודעים להבליט...
- 13/12/2010 21 שנ'
האם אתם שואלים את עצמכם את השאלות הבאות...? האם ברור לכם מה הייעוד שלכם, למה אתם נמצאים איפה שאתם כיום ומה התרומה שלכם לסביבת העבודה? האם אתם קמים כל בוקר מלאי אנרגיה וחיוניות בציפיה ליום מלא ביצירה...
- 13/12/2010 29 שנ'
- 13/12/2010 קצר מאוד
תכונות של מנהל אינן מולדות, לכן אין שום סיבה שעם תשומת לב לאנשים ולמתרחש סביבכם בארגון לא תצליחו לעשות את קפיצת המדרגה הזו. כדי שידעו שיש לכם יכולות ניהוליות ושאתם בשלים לעשות את הצעד הבא לקראת...
- 16/02/2012 28 שנ'
אל תניחו שהממונים עליכם יידעו על כוונותיכם לקבל קידום או להגיש מועמדות למרכז כל שהוא אם לא תאמרו להם זאת. כשאתם מרגישים מוכנים לקבלת קידום פשוט קחו את המנהל שלכם לשיחה ותאמרו לו זאת. אם אתם מכבדים...
- 16/02/2012 21 שנ'
הידעתם שהגורם המשפיע על החלטה של עובדים האם לעזוב את מקום עבודתם או לא הוא עד כמה המנהל האישי שלהם טוב, מתחשב ומשרה אווירה טובה? אני בטוח שתמצאו כי המנהלים שהשאירו בכם את התחושות הכי טובות נתפסו...
- 16/02/2012 45 שנ'
כמנהלים חדשים אתם נבחנים יותר על ידי סביבתכם, בין עם על ידי עמיתים לעבודה ובין עם על ידי המנהל האישי והעובדים שלכם. מדובר בסיטואציה לא קלה, ואף מלחיצה. כדי להיות מנהלים מצליחים אתם נדרשים להיות...
- 16/02/2012 33 שנ'
האם כל אחד יכול להיות מנהל טוב? האם יש בי את מה שצריך כדי להיות מנהל טוב? מה נדרש ממני כדי לנהל את העובדים שלי נכון? האם אצליח להניע אותם ולהביא אותם להישגים הנדרשים? אם גם אתם מעסיקים את מחשבותיכם...
- 16/02/2012 46 שנ'
כמובן שאתם חייבים לשאוף תמיד למצוינות בתפקיד אותו אתם מבצעים, גם אם הקידום לוקח יותר זמן ממה שציפיתם. הרי הכול תלוי בסופו של דבר בצרכי הארגון ולא בצרכים האישיים שלכם, אז אל תתייאשו, זה המבחן האמיתי...
- 16/02/2012 25 שנ'
כדי ללמוד איך לשחק את המשחק, קודם כל עליכם להבין מהי הפוליטיקה הארגונית במקום עבודתכם. אתם צריכים להכיר את מקבלי ההחלטות בארגון, להתחבב עליהם ולהיות מקורבים אליהם. ייתכן כי תרגישו שמהלך כזה הוא...
- 16/02/2012 19 שנ'
פוליטיקה ארגונית היא האסטרטגיה שאתם חייבים כדי שתוכלו להתקדם בארגון! אנשים רבים בטוחים שהנוסחה המנצחת לקידום בעבודה טמונה בכישרון, חריצות, עבודה קשה ולויאליות לארגון, גם על חשבון הזמן הפרטי...
- 13/12/2010 30 שנ'
אם אתם משתמשים ביומן-.מחברת, קנו יומן גדול המחולק לימים, ודאו שלכל יום יש עמוד גדול המאפשר לכם מרחב כתיבה רב. אני גיליתי שהמעבר מיומן קטן לגדול יוצר אצלי תחושה שיש לי הרבה יותר זמן להרבה יותר דברים…....
- 11/03/2012 15 שנ'
תכנים פופולאריים
בשנים האחרונות, דקים סינטטיים הפכו ללהיט בקרב בעלי בתים ואדריכלים, דקים סינטטיים מציעים פתרונות אידיאליים עבור...
- 02/09/2024 2 דק'
בחירת חברת ניקיון למשרדים בתל אביב היא החלטה חשובה שיכולה להשפיע באופן משמעותי על סביבת העבודה ועל איכות החיים...
- 22/08/2024 1 דק'
מבוא יחידות אחסון מציעות פתרון נוח עבור אנשים פרטיים ועסקים לאחסן את הפריטים היקרים שלהם בצורה מאובטחת. בין...
- 11/09/2023 3 דק'
בעולם הגלובלי של היום, תרגום מסמכים מדויק הוא קריטי לעסקים וארגונים הפועלים מעבר לגבולות. בין אם למטרות משפטיות,...
- 18/05/2023 2 דק'
תפקידו של המסגר הוא ליצור אלמנטים שונים עבור בתים פרטיים ועסקים על ידי חיתוך ועיקום של ברזך ומתכות שונות. הצורך...
- 23/01/2023 2 דק'