התכנים של מערכת tips4u
ציורי ילדים אינם משוואה של סימן אחד: ציפור בשמי הציור, או עננים רבים אינם מעידים מיד על קושי ופחדים, הם חייבים להשתלב עם סימנים רבים נוספים. מיכל וימר- גרפולוגית, יעוץ, אבחון וזוגיות, מרכז המרצים...
- 05/08/2010 10 שנ'
חיבה לצבע השחור אינה תלוית תרבות בציורי ילדים, ולכן לא מעידה בהכרח על דיכאון ומצב רוח ירוד ובעייתי של הילד. ציור בצבע שחור אינו מעיד בהכרח על דיכאון וטראומה שהילד חווה. ילדים רבים אוהבים את השחור...
- 05/08/2010 16 שנ'
כאשר ילד נהנה מתהליך הציור ולפתע מסרב בכל תוקף לצייר, לעיתים מדובר בתקופה חולפת, או בהפניית המשאבים לפעולות יצירה אחרות, בכל מקרה חשוב לעקוב אחר התנהגותו ולבחון האם גם במישורים אחרים בחייו ניכר...
- 05/08/2010 13 שנ'
ציור מדויק ומושלם- דווקא המקומות בהם הושקע מאמץ רב כדי לדייק, אינם נולדו בהכרח מתוך התבטאות חופשית. אם הילד מקפיד מדי לא לצאת מהקווים, מפעיל לחץ חזק בצביעה ובעיקר יוצא מכליו כשאינו מצליח לעמוד במשימתו,...
- 05/08/2010 15 שנ'
כעס על הציור- כשהילד ניגש לציור בחוסר סבלנות, חורק שיניים, או מנדנד רגל בעצבנות. כשיסיים לצייר יקמט ויקרע את הדף. במקרים הללו יש לבדוק האם נושא הציור או עצם הציור עצמו מפגיש את הילד עם סוגייה שקשה...
- 05/08/2010 16 שנ'
כיצד הילד ניגש למשימת הציור- שימו לב האם הוא מגלה עניין בציור או שהוא עושה זאת כלאחר יד? רוב הילדים אוהבים לצייר וגאים במעשה ידם. כשילד מסרב לצייר יש לשלול ראשית בעיה פיזיולוגית: קושי בראיה, טונוס...
- 05/08/2010 27 שנ'
כמו בחיים, הכל פשרות, גם להצעה הטובה ביותר יהיו חסרונות. מהרגע שקיבלת את ההחלטה להצטרף למקום עבודה חדש - זרום עם ההחלטה, ואל תחשוב על אפשרויות שאולי החמצת. קבוצת 'נישה – השמה איכותית'
- 05/08/2010 9 שנ'
זכור לעדכן את החבר או חברת ההשמה אם התקבלת דרכם לעבודה הודות לו - כך הם יקבלו את התגמול המגיע להם וגם יזכרו אותך לטובה בפעם הבאה... קבוצת 'נישה – השמה איכותית'
- 05/08/2010 9 שנ'
במסגרת עזיבת מקום עבודה מבוצע לעובד "גמר חשבון" האמור לכלול את כל הפרשי השכר והזכויות שנותרו לעובד ממקום העבודה. סעיפי זכאות יכולים לכלול פיצויי פיטורין, פדיון חופשה, יתרת ימי הבראה שטרם שולמה וכן...
- 05/08/2010 26 שנ'
עם התפתחות התהליך יצטברו אצלך מספר הצעות עבודה. זכור כי הצעת העבודה היא רק תחילתו של מו"מ - לגיטימי לבקש שיפורים ותוספות. ניתן להיעזר בגורם שהפנה אותך לחברה (חבר או חברת השמה) כדי לגשר על הפערים בשלב...
- 09/11/2010 12 שנ'
הכלל החשוב מכל בראיון עבודה הוא להיות כן ושלם עם תשובותיך. אל תנסה לשחק תפקיד לא לך ובוודאי שלא להציג דברים לא נכונים. הצג עצמך ואת האמת שלך בכנות ובצורה בוטחת. בתום הראיון חשוב להפיק את הלקחים הנדרשים...
- 09/11/2010 20 שנ'
הצג ניסיונך וכישורך בהתאמה לדרישות התפקיד - רצוי לבדוק (במסגרת ההכנה לראיון) מה מניסיונך רלוונטי למשרה המוצעת, אלו מתחומי הלימוד כדאי להדגיש, מהם התפקידים שמילאת בעבר שכדאי לשים עליהם דגש ומהם התפקידים...
- 09/11/2010 19 שנ'