כמה באמת חשובה פוליטיקה ארגונית לקידום במקום העבודה?
- 13/12/2010
- זמן קריאה מוערך: 33 שנ'
- פוליטיקה ארגונית היא מערכת היחסים הנמצאת במקום העבודה, במשרד או בארגון בו אתם עובדים. מערכת יחסים זו מורכבת, מכיוון שהיא כוללת מערכת יחסים בין עמיתים לעבודה, יחסים בין עמיתים לממונים ויחסים בין ממונים לכפיפים.
- מערכות יחסים אלו מצריכות מכם לעתים יצירתיות רבה על מנת לקדם את עניני העבודה ואת מעמדכם, מבלי לפגוע בעובדים אחרים ולהיפגע בעצמכם.
- קיום מערכת יחסים טובה בין עובדים במשרד היא מלאכת מחשבת שמצריכה יצירתיות רבה, מחשבה ותכנון.
בקיצור, חשוב מאוד שתדעו את הפוליטיקה הארגונית במקום העבודה שלכם כי אם לא תדעו לשחק את המשחק אתם תמצאו את עצמם בחוץ. פשוט!
הקליקו על הקישור המופיע למטה ("אודות קידום מהיר בעבודה") וגלו איך לשלוט בפוליטיקה הארגונית במקום העבודה שלכם!
עוד בנושא
-
הכל פוליטיקה בארגון?
פוליטיקה ארגונית היא האסטרטגיה שאתם חייבים כדי שתוכלו להתקדם בארגון! אנשים...
-
תכונה מספר 1 של מנהל – למדו לשחק את המשחק
כדי ללמוד איך לשחק את המשחק, קודם כל עליכם להבין מהי הפוליטיקה הארגונית...
-
תכונה מספר 2 של מנהל - תתחילו להתבלט
תכונות של מנהל אינן מולדות, לכן אין שום סיבה שעם תשומת לב לאנשים ולמתרחש...
עוד מאותו הכותב
-
איך תדעו אם אתם זקוקים לאימון קריירה?
האם אתם שואלים את עצמכם את השאלות הבאות...? האם ברור לכם מה הייעוד שלכם,...
-
האם אתם באמת זקוקים לאימון קריירה?
בחנו את עצמכם: האם אתם יודעים לשווק את עצמכם בארגון בו אתם עובדים? האם...
הוסף תגובה