תכונה מספר 3 של מנהל – לחתור למצוינות בתפקידכם הנוכחי
- 16/02/2012
- זמן קריאה מוערך: 25 שנ'
כמובן שאתם חייבים לשאוף תמיד למצוינות בתפקיד אותו אתם מבצעים, גם אם הקידום לוקח יותר זמן ממה שציפיתם.
הרי הכול תלוי בסופו של דבר בצרכי הארגון ולא בצרכים האישיים שלכם, אז אל תתייאשו, זה המבחן האמיתי שלכם, וכדאי שתעברו אותו בהצלחה.
פשוט תמשיכו לעשות את עבודתכם נאמנה והתגמול לא יאחר להגיע.
תכונות של מנהל אינן מולדות, לכן אין שום סיבה שעם תשומת לב לאנשים ולמתרחש סביבכם בארגון לא תצליחו לעשות את קפיצת המדרגה הזו… לחצו על הקישור המופיע למטה וגלו את הסוד לניהול נכון!
-
כמה באמת חשובה פוליטיקה ארגונית לקידום במקום העבודה?
פוליטיקה ארגונית היא מערכת היחסים הנמצאת במקום העבודה, במשרד או בארגון...
-
הכל פוליטיקה בארגון?
פוליטיקה ארגונית היא האסטרטגיה שאתם חייבים כדי שתוכלו להתקדם בארגון! אנשים...
-
תכונה מספר 1 של מנהל – למדו לשחק את המשחק
כדי ללמוד איך לשחק את המשחק, קודם כל עליכם להבין מהי הפוליטיקה הארגונית...
-
תכונה מספר 2 של מנהל - תתחילו להתבלט
תכונות של מנהל אינן מולדות, לכן אין שום סיבה שעם תשומת לב לאנשים ולמתרחש...
-
תכונה מספר 4 של מנהל - אל תניחו הנחות
אל תניחו שהממונים עליכם יידעו על כוונותיכם לקבל קידום או להגיש מועמדות...
-
5 טיפים ראשונים איך להיות מנהל טוב
הידעתם שהגורם המשפיע על החלטה של עובדים האם לעזוב את מקום עבודתם או...
הוסף תגובה