מנהל, פתח את היכולת לזהות את החוזקות אצלך
- 05/08/2010
- זמן קריאה מוערך: 15 שנ'
לך המנהל, פתח את היכולת לזהות את החוזקות אצלך ואצל אנשיך. נצל את ההבדלים ביניהם: הצב עובדים במקום הטבעי להם וטפח כל עובד באופן שבו כשרונותיו יבואו לידי ביטוי. חדל לחקור חולשות ובסס את הארגון או העסק שלך על בסיס חוזקות.
באדיבות חוה ניסנבוים, מנהלת מרכז Knowledge, המתמחה בשינוי קריירה והקמת עסקים
קטגוריות
עוד בנושא
-
דבקות במטרות לטווח הקצר, משפרת את הסיכויים להשיג את המטרות לטווח ארוך
כדאי לקבוע מטרות כלליות; מה רוצים להיות ומטרות ספציפיות שיקדמו אותנו...
-
תפקיד חדש הינו הזדמנות לצמיחה
הסתכל על תפקיד חדש (בין אם הוא תפקיד מקצועי, ניהולי, או אחר) כעל הזדמנות...
-
למד להכיר את האנשים החדשים איתם תעבוד, ואל תצמיד להם תוויות
גם אם התפקיד החדש הוא באותה יחידה בה עבדת, ללא ספק, תזדקק להכיר אנשים...
עוד מאותו הכותב
-
תקנון האתר
השימוש באתר TIPS4U (להלן:"האתר") ובתכנים המוצגים בו ובבלוגים היושבים תחת...
-
יין, מומלץ לרכוש בחנויות היין המתמחות
בחנויות המתמחות, ניתן להיות בטוחים שהיין נשמר כהלכה. שמירה של יין בתנאים...
-
יין, כדאי לבחור כוסות של חברה מוכרת ואיכותית
אלו סוגי כוסות מומלצים לבר הביתי? כוסות וויסקי – לשתייה של וויסקי...
הוסף תגובה