מנהל גבייה – גבה את העובדים שלך בעיקר מול לקוחות
- 09/10/2010
- זמן קריאה מוערך: 21 שנ'
עובד שאינו מגובה בהחלטותיו מול הלקוח מאפשר ללקוח להגיע בכל בעיה ישירות אליך כמנהל, מה שאינך רוצה. מומלץ להגדיר במדויק יחד עם העובד את תחומי סמכויותיו ואחריותו, כמו גם להגדיר באלו מקרים ומצבים עליו לאפשר ללקוח להגיע ישירות למנהל. אין כאן מקום לאגו, לריכוזיות, לנסיון שליטה, אלא לחשיבה אחראית שמטרתה מתן סמכויות לעובד להגיע לפתרונות במקרי חוב עם הלקוח ולא באמצעותך.
שירית בן-ישראל, מנכ"לית STS, מומחית להעצמה אישית ועסקית
-
רכזו את המידע המצוי ברשותכם על החייב והעבירו אותו לעורך-הדין
הנכם עומדים לפתוח תיק נגד חייב ונתקלתם בו ברחוב? רישמו את מספר הרכב...
-
בקבלת המחאה, כדאי לבדוק שהשיק מוצא מתוך פנקס שיקים ולא תלוש כבר
כאשר אתה כבעל עסק מקבל המחאה, רצוי לבדוק ולוודא את תעודת הזהות של מושך...
-
מנהלי גבייה - חשוב לקבל ייעוץ משפטי
ייעוץ משפטי לכל אורך התהליך מבטיח, ברגעי האמת, שהעובד והמנהל יהיו...
-
מי אמר/ה, שכל ההתחלות חייבות להיות קשות?... 30 משפטי התחלה
כל ההתחלות קשות אמרו לנו הורינו בילדותינו. וכך, נשענים על אמונה זו,...
-
תרקדי כאילו אף אחד לא רואה אותך
'טיפים להצלחה'- חלק א' חולמת על הצלחות? רוצה להגשים חלומות? מעוניינת...
-
אל תיקחי הכל ללב, השאירי קצת לאחרות
בכל נקודת זמן ומקום, בה את מרגישה תקועה, מקובעת ואינך מצליחה לפרוץ את...
הוסף תגובה