חשוב להפריד בין השכר והתנאים ההתחלתיים, לבין הפוטנציאל בהמשך הדרך
- 05/08/2010
- זמן קריאה מוערך: 37 שנ'
אחד הגורמים המשפיעים על בחירת מקום העבודה, הוא המשכורת ותנאי השכר. כדאי להגדיר את רמת השכר והתנאים המינימאליים לפני ראיון העבודה, לדעת את הקו האדום האמיתי שלך. לא מומלץ להגיד אותו. רק להכיר בו. דיוני השכר בחברה סומכים על המשק, על הביקוש וההיצע של עובדים בתחום המקצועי או/ו על מקום העבודה הספציפי. מחפש עבודה רציני יבדוק עד כמה שניתן את גובה ההצעה המשוער אותו יקבל ממקום העבודה הפוטנציאלי (מחיר השוק, יוקרה של המקום, תדמית וכד') ויהיה מוכן. צריך להפריד בין השכר והתנאים ההתחלתיים מהפוטנציאל בהמשך הדרך.
טיפ למעסיק: תן לעובד תחושה של הכרה והערכה בהישגיו ובידע שלו, הדגש את פוטנציאל ההכנסה.
טיפ למחפש העבודה: לא צריך להתבייש לרצות להרוויח יותר, צריך לדעת להיות גמיש ורגיש למצב.
מתוך לוח דרושים, אתר "מובטל"- קהילה של מחפשי עבודה
-
הצעת עבודה הינה רק תחילתו של מו"מ
עם התפתחות התהליך יצטברו אצלך מספר הצעות עבודה. זכור כי הצעת העבודה...
-
גם להצעה הטובה ביותר יהיו חסרונות
כמו בחיים, הכל פשרות, גם להצעה הטובה ביותר יהיו חסרונות. מהרגע שקיבלת...
-
נסה להבין מהמראיין מה רמות השכר אותן מקובל לשלם בארגון
מקובל פעמים רבות בראיון להתחיל לדון בתנאי ההעסקה במיוחד בכל הנוגע...
-
תקנון האתר
השימוש באתר TIPS4U (להלן:"האתר") ובתכנים המוצגים בו ובבלוגים היושבים תחת...
-
יין, מומלץ לרכוש בחנויות היין המתמחות
בחנויות המתמחות, ניתן להיות בטוחים שהיין נשמר כהלכה. שמירה של יין בתנאים...
-
יין, כדאי לבחור כוסות של חברה מוכרת ואיכותית
אלו סוגי כוסות מומלצים לבר הביתי? כוסות וויסקי – לשתייה של וויסקי...
הוסף תגובה